省人大常委会办公厅：

　　容锦委员提出的《关于尽快发布父母育儿假、独生子女护理假实施细则的提案》（第20220448号）收悉。经认真研究，我单位会办意见如下：

　　生育保险是社会保险的重要组成部分，对维护女职工生育保障权益、促进妇女公平就业、均衡用人单位负担具有重要作用。根据《社会保险法》等有关规定，生育保险覆盖用人单位及其职工，生育保险费由单位缴纳。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费用待遇。在生育医疗费用待遇方面，生育保险基金按规定支付参保女职工住院分娩、计划生育和产前检查的医疗费用。在生育津贴方面，女职工享受产假和计划生育手术休假期间，按规定享受生育津贴。

　　我省一直高度重视参保人生育权益保障，不断扩大生育保险覆盖面，完善生育保险政策，提高生育保障待遇。2008年，我省开展生育保险立法探索，在全国率先出台《广东省职工生育保险规定》，并于2014、2021年两次进行修订，对促进职工生育保险工作有法可依、维护女职工生育保障权益起积极作用。注重保障水平提升，实现产前、产中、产后全程保障，极大减轻职工生育医疗费用负担，降低用人单位负担。2021年，全省生育保险参保人数3800万人，占全国1/6强，连续多年位居全国首位。全年享受生育保险待遇201万人次，待遇支出142亿元。同时，服务人口政策调整重大战略，发挥生育保险作用支持三孩政策，及时将参保女职工生育三孩的费用纳入生育保险待遇支付范围，同步做好城乡居民生育医疗费用待遇保障和新生儿参保工作。

　　下一步，我们将按照国家部署，完善生育保险制度，进一步巩固扩大生育保险覆盖面，促进实现应保尽保，依法保障参保女职工生育医疗费用、生育津贴等生育保险待遇，积极配合相关部门共同落实好生育政策。

　　专此函达。

　　广东省医疗保障局

　　2022年4月12日