日前，人力资源社会保障部、国家医保局发布了《关于颁布健康照护师（长期照护师）国家职业标准的通知》。这是我国首个长期照护师国家职业标准，对长期照护师的职业技能等级、职业培训要求、职业道德等进行规范。

到底什么是长期照护师？

它又该如何申报？

　　长期照护师是指运用基本生活照料及护理知识、技能，在家庭、社区、养老机构、医疗机构等场所，为享受长期护理保险待遇人员等人群提供基本生活照料及与之密切相关的医疗护理、功能维护、心理照护等服务的从业人员。

　　根据国家医保局公布的信息，我国长期护理保险制度于2016年启动试点，2020年扩大试点城市范围。目前，全国49个试点城市参保覆盖约1.8亿人，累计超过235万人享受待遇，累计基金支出超720亿元，提供服务的定点护理机构约8000家，护理人员接近30万人。

　　与此同时，我国60岁以上失能老人已超过4200万人，而专业化、高素质的护理服务人员供给严重不足，已成为长期护理保险制度可持续发展的重要制约。

　　为加快培养更多专业化、职业化、规范化的专职长期护理保险服务人员，新修订的国家职业分类大典中专门设立了长期照护师这一新职业工种。

　　虽然和医疗护理员、养老护理员、家政服务员等其他职业有一定交叉，但长期照护师在工作对象、工作内容、服务标准、能力要求等方面有着明显区别。

　　长期护理保险提供服务的对象是经失能评估达到一定标准的长期失能人员。据了解，长期失能人员完全或部分丧失了生活能力，可能伴随着吞咽功能障碍、言语障碍、运动障碍等多种生活困难，大多会伴有慢性疾病。

　　按照新颁布的长期照护师国家职业标准，长期照护师分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）三个等级。

　　技能要求和相关知识要求依次递进，职业功能包含生活照护、基础护理、应急处置、功能维护、对症护理、疾病护理、心理照护等部分。年满16周岁、对长期照护工作感兴趣均可申报，无性别与学历要求。同时，相关职业均可通过规范培训合格后申报相应等级长期照护师的职业认定。

　　新职业标准的颁布是长期护理从业人员队伍建设的第一步。接下来，国家医保局将会同相关部门，搭建规范的培训平台，创新培养模式，引导相关院校探索学徒制培养等模式，推进产教融合、工学结合培养高素质长期护理技能人才。