自10月1日起，东莞市全面执行新修订的《广东省职工生育保险规定》（以下简称新《规定》)，东莞市医保局多措并举推动生育保险政策精准落实，简化生育保险经办流程，切实保障全市500万生育保险参保人的合法权益。

　　一是弱势群体缴费做“减”法，助力生育保障全覆盖。明确灵活就业人员、领取失业保险金期间的失业人员、因工致残被鉴定为一级至四级伤残并办理伤残退休手续的职工、到达法定退休年龄时未达到规定的职工医保缴费年限的职工等4类无需缴纳生育保险费的人员，可按规定享受生育医疗费用待遇，确保人人享受生育医疗费用保障。同时，设置新旧政策过渡措施，保障原参保缴费的灵活就业人员生育权益。

　　二是生育待遇条件做“简”化，提升生育保障水平。简化待遇享受条件，取消累计参保1 年方可享受生育保险待遇的内容，明确用人单位已经按时足额缴费的，自缴费次月起，其职工享受生育医疗费用和生育津贴待遇。拓宽生育医疗费用保障范围，增加了对宫外孕终止妊娠、施行计划生育手术期间诊治合并症、并发症的费用保障。完善了享受生育津贴的假期天数，同时存在生育和计划生育手术情形的，合并计算享受生育津贴假期天数。

　　三是经办流程“减”上加“简”，优化管理服务效能。待遇享受更便捷顺畅，参保人完成生育登记手续后，即可到选定的产前检查医院办理生育就医确认，就医确认即日生效。延长待遇申请时间，生育保险待遇的申请期限由原来的1 年延长至3年，更有效保障用人单位及其职工的生育保险权益。推进医保事项标准化，实施一次告知、一表受理、一次办好，用人单位和个人的材料负担明显减轻。主动靠前精准宣传，紧密联系东莞市12345平台高频咨询事项，紧盯群众关注较高的待遇标准、经办手续等热点问题，连续推出3期微信宣传生育保险政策，及时回应群众对新政咨询服务的需求。